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La USO y los trabajadores de la multinacional Schlumberger en Colombia siguen en “plan reglamento”

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No ha sido nada fácil sostener y fortalecer el proceso organizativo de los trabajadores de la Unión Sindical Obrera (USO) al interior de la...

1 de Mayo combativo, solidario y reivindicativo, recordar la historia y no ser inferior a ella

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El 1 de mayo de 1886, hace 122 años, 200 mil trabajadores iniciaron la huelga mientras que otros 200 mil obtenían esa conquista con la simple...

Preparándonos para la nueva convención USO-Ecopetrol

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En un momento crucial para la vida del país, la industria petrolera y los derechos de los trabajadores, se viene desarrollando el proceso de...

Tercer pliego de peticiones de trabajadores afiliados a la USO en Halliburton

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Los trabajadores de la multinacional de servicios petroleros Halliburton Latín América Sucursal Colombia tomaron la decisión de organizarse desde...

USO logra reintegro de trabajadora y respeto a la igualdad género en Ecopetrol

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El sindicato de la industria petrolera, la  UNIÓN SINDICAL OBRERA (USO), logra que se vuelva a vincular a la mujer trabajadora que fue víctima...

  • La USO y los trabajadores de la multinacional Schlumberger en Colombia siguen en “plan reglamento”

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    Miércoles, 16 Mayo 2018 19:35
  • 1 de Mayo combativo, solidario y reivindicativo, recordar la historia y no ser inferior a ella

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    Martes, 01 Mayo 2018 00:00
  • Preparándonos para la nueva convención USO-Ecopetrol

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    Lunes, 23 Abril 2018 12:33
  • Tercer pliego de peticiones de trabajadores afiliados a la USO en Halliburton

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    Miércoles, 18 Abril 2018 13:35
  • USO logra reintegro de trabajadora y respeto a la igualdad género en Ecopetrol

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    Lunes, 26 Marzo 2018 16:47
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Noticias

Comunicado USO sobre grave situación en campos de Ecopetrol en el Meta

El pasado jueves 8 de febrero las comunidades de Acacias, Castilla, Chichimene y Guamal, iniciaron una jornada de protesta contra ECOPETROL, denunciando el incumplimiento de acuerdos firmados con la empresa, la falta de oportunidades para la mano de obra local; el traslado de 33 trabajadores de oleoductos que fueron reubicados en estos campos con el fin de privatizar el mantenimiento en el sistema de transporte de hidrocarburos, esto lo interpretan como el cierre de oportunidad de empleo directo al personal calificado de la región;  la reducción de salarios y prestaciones en actividades que son propias de la industria del petróleo y que hoy las pagan con salarios legales; la subcontratación de empresas por parte de contratistas de ECOPETROL, a cuyos trabajadores les pagan el mínimo legal; la no aplicación del escalafón convencional en las actividades propias de la industria; la aplicación de exámenes médicos contratados por las empresas para rajar a los trabajadores de la región, entre otros.

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USO 95 AÑOS DE LUCHAS, RETOS Y VICTORIAS

Coincidiendo con el año del centenario de la explotación petrolera en Colombia, el 10 de febrero de 2018 nuestra organización sindical, la Unión Sindical Obrera (USO), cumple 95 años de luchas, retos y victorias.

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Este 2018 habrá lucha por los derechos de la Convención USO-Ecopetrol

La Junta Directiva Nacional de la Unión Sindical Obrera (USO) ha definido comenzar a desarrollar tareas en este año con trabajadores afiliados y no afiliados al sindicato, y también con comunidades para prepararse a defender los derechos estipulados en la Convención Colectiva de Trabajo firmada entre la USO Y Ecopetrol, así mismo seguir evitando su fraccionamiento y privatización por pedazos.

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La USO exige cumplimiento del capítulo VI en salud a Ecopetrol

Nuestra Convención Colectiva de Trabajo Vigente (CCTV) firmada entre la Unión Sindical Obrera (USO) y Ecopetrol, establece en el articulo 35 del capitulo VI: “La Empresa mantendrá, en el mejor estado de salud posible, al trabajador(a) y sus familiares debidamente inscritos, para lo cual prestará directamente y en forma integral los servicios médicos, paramédicos, odontológicos, de rehabilitación, hospitalarios, medicina alternativa y auxiliares, incluyendo las enfermedades huérfanas y raras a través de profesionales idóneos y mediante procedimientos científicamente inobjetables”.

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